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拓展训练“一杆当关”是一个极其应战个***能极限的项目。拓展项目是由一根6米长的钢管组成的，钢管横跨在水面之上，要求学员使用双手攀爬钢管走到对岸，若体力不支者则落水失利。为了完结团队的方针，每个人都要尽自己***大才能去应战极限，去完结一件逾越自己本能的工作。拓展练习便是通过团队的鼓舞和支撑去激起个人的潜能，自发去挑战逾越个人极限的工作。

我们有时候总是天真的以为工作嘛只要每个人把自己的工作做完就好了，公司拓展训练，特别是一开始就在一些成融的工作制度化职业化程度比较高的公司(类似一些外企)工作过，这种公司即使新来的同事都可以很顺利的交接完成各自岗位的工作，这样就会很容易产生这样的错觉。

但是实际上却不是这样的。公司中大量的工作是需要同事间配合的部门内部甚至跨部门的合作来完成的。

鼓舞人心的意义是什么？

1、认识团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和***期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做；

2、体验到个人和团队的高峰体验，合肥拓展训练，更加信任爱护自己的集体。

3、当团队处在一直的低迷的状态下，大家要放下包袱，抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战，同时团队中要有很多人扮演鼓舞者，在每个时期都有大家的鼓励比如“稳住”、“不要激动”的鼓励，还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享，户外拓展训练，相互的包容；

4、精神决定力量、专注于目标，工作学习要全身心的投入，唯有如此才可能突破自我，取得意想不到的成就；

5、思考无论个人还是团队从胜利中走向更高的胜利的代价要远远小于从失败到成功的转变代价；

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