黄山户外拓展公司***团队在线服务 安徽鑫动力

作为“社会人”的员工，除了履行生产经营的责任外，还有归属感和爱心，尊重，自我实现的需求，这就要求企业打破僵化的管理手段，培养人际关系健康，严格制度 ，也是管理的温暖，两者相辅相成，相得益彰。 开发培训是建立企业管理平台的温暖，远离刚性和冷淡的官僚***，我们无论高低，没有张总赵总，只有一个相互信任，协调默契的团队认识。 实践证明，这些策略有利于员工企业精神的凝聚力，减少员工的流动性，增强团队的稳定性和归属感，奉献精神，向心力，从而赢得持续的竞争优势 。

野外拓展，主要是指在无明显活动范围限定的地区举行的拓展训练活动。比方说野外生存训练，尽管可能有实现规划好的地域和行动路线，但由于没有明显的地i标限制，在活动进行的时候很容易超越事先定制好的场地范围。有些在野外进行的拓展训练甚至并没有预先规划好的明确的活动范围。在这里，这个“野外”的概念也并不能限定为通常意义上的野外。

拓展训练过程中,需要在承受一定负荷的基础上才能达到训练的目的和要求,这样有利于增强学生体质。并且有助于学生智力的开发,促进自我概念的提升,提高抵抗挫折和失败的心理承受能力,塑造冷静、果断、坚忍不拔的良好意志品质,发展学生个性。训练中的团队协作,能培养学生与他人、群体及社会保持和谐关系的能力,使学生在交流与合作中提高适应社会的能力,促进学生的社会化。所以在高校体育教学中引人拓展训练是符合素质教育的内涵和要求。